Wat voor een bedrijf is Absolem? Wat voor mensen werken er? Welke bedrijfscultuur leeft er? Welke jobs zijn er momenteel beschikbaar? Hoe goed pas ik in het team? We geven een antwoord op al je vragen.
Absolem is een gezond en snelgroeiend hightech ingenieursbedrijf. We behoren tot de top van de Belgische engineering markt en willen daar graag blijven. Daarom zijn we voortdurend op zoek naar mensen om ons team uit te breiden.
We hechten veel belang aan hard én soft skills, maar we verwachten niet dat je alles al onder de knie hebt wanneer je bij ons begint. We bieden je veel ruimte en tijd om bij te leren.
We geloven heilig in een goede work-life balance. Uiteraard zeggen zowat alle bedrijven dat, maar wij doen ons best om het ook écht in de praktijk te brengen. Daarnaast zijn we ook een bedrijf met een doel: we willen niet alleen een positieve impact hebben op onze mensen en ons bedrijf, maar ook op onze maatschappij.
We bieden een aantrekkelijk salarispakket, met daar bovenop heel wat extralegale voordelen en een aantal mogelijkheden om bij te leren en zelf je carrière uit te stippelen.
We werken hard, maar we maken ook graag plezier. Zowel op kantoor als daarbuiten. We zorgen voor ontspanning, maar ook voor ondersteuning om je work-life balance optimaal te krijgen.
We zetten altijd mensen centraal en geloven dat we meer moeten doen dan alleen maar geld verdienen. Purpose driven ondernemerschap is voor ons absoluut geen loos begrip.
Je bent meer dan wat je doet, je mag zijn wie je bent. Dat uitgangspunt creëert betekenis in een job, het vormt de basis voor je persoonlijke ontwikkeling en is een hoeksteen van onze mensgerichte aanpak.
We analyseren niet louter jouw vaktechnische competenties, maar ook je KernTalenten. Zo helpen we jou groeien in de richting die je boeiend vindt, in plaats van je te trainen om uitsluitend te voldoen aan de behoeften of KPI's van ons bedrijf. Waarom? Omdat we daar allebei beter én gelukkiger van worden.
Je krijgt een marktconform en aantrekkelijk loon, aangepast aan je ervaring en je expertise. Vakantiegeld en een eindejaarspremie horen er uiteraard bij.
Je kan rekenen op extra voordelen zoals een hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques en ecocheques. Daarnaast is er ook nog ons FIP-plan waarmee je zelf mee bepaalt hoe je liefst verloond wordt.
Jij bepaalt zelf hoe je je mobiliteit organiseert: een wagen, openbaar vervoer, een elektrische fiets of step, of een combinatie. We leggen wel de nadruk op duurzaamheid: onze auto’s zijn allemaal hybride of elektrisch.
Bovenop je wettelijke 20 vakantiedagen krijg je nog 12 extra ADV-dagen. Dat betekent 32 dagen vakantie per jaar dus. En via ons FIP-plan kan je eventueel nog 5 extra vakantiedagen voorzien.
Je kiest zelf waar en wanneer je werkt: in een van onze kantoren, bij een klant of gewoon thuis. Uiteraard in samenspraak. Maar flexibiliteit is er sowieso.
We beschikken over een opleidingsbudget waar je gebruik van kan maken. Wij hebben opleidingen in gedachten, maar jij mag zelf uiteraard ook voorstellen doen.
We zijn een groot team, maar eigenlijk zijn we bijna een familie. Je kan gewoon jezelf zijn, zonder een masker voor te houden. Meer nog, we houden van mensen met een hoekje af. Want zo zijn we zelf ook.
We doen ook buiten de kantooruren graag wat dingen samen. Vier keer per jaar organiseren we een Absolem event. Elke keer wat anders. Wij organiseren, jij komt als je zin hebt in fun. Zo simpel is het!
Wat heb jij nodig? Wat geeft je energie? In welke richting wil je groeien? Wij ondersteunen je zowel op professioneel als persoonlijk vlak, zodat je de optimale omgeving hebt om je goed te voelen.
We zetten onze mensen centraal: wat heb jij nodig? Wat geeft je energie? In welke richting wil je groeien? Zowel op persoonlijk vlak als professioneel: wij willen jouw carrière in de juiste richting verder helpen uitbouwen, op basis van jouw competenties en behoeftes.
We investeren in duurzaamheid: we beschikken over heel wat technologische kennis en expertise en dat vormt de basis van ons duurzaamheidsbeleid. Wij zien technologie als enabler: het vormt de grondslag voor duurzame ontwikkeling. Wil jij mee schrijven aan ons duurzaamheidsverhaal? Dat kan!
We geloven in diversiteit: we besteden veel aandacht aan diversiteit, op alle vlakken. Niet enkel tijdens het aanwervingsproces, maar ook in de dagdagelijkse realiteit op de werkvloer. En we dragen het ook uit naar de buitenwereld.
Ben jij iemand die houdt van variatie en uitdagingen? Ben je gebeten door automatisatie? En heb je er ook al de nodige (werk)ervaring in? Dan hebben wij wel een aantal projecten waar jij je tanden in kan zetten!
Heb je een passie voor technologie en ben je tegelijk een onderzoeker in hart en nieren? Ben je gezond nieuwsgierig en vind je een kwalitatief eindproduct belangrijk? Lees dan zeker verder!
Wil je samen met klanten en het projectteam de projectdoelen op vlak van kwaliteit, budget en doorlooptijd bepalen? Waak je erover dat onze projecten succesvol afgerond raken binnen de vooropgestelde criteria? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Je hebt een bachelor electro/mechanica of gelijkwaardig door ervaring en je bent gek op het monteren en assembleren van hoogtechnologische machines?
Heb je een aangeboren nieuwsgierigheid voor machinebouw/ontwerp en minstens 3 jaar relevante werkervaring als ontwerper in machinebouw en/of productontwikkeling?
Heb je passie en drive voor mechanical design en een masterdiploma elektromechanica?
Ben je gezond nieuwsgierigheid naar machinebouw/ontwerp?
Begin je aan het laatste jaar van je opleiding en ben je nog op zoek naar een interessante en uitdagende stage? Informeer zeker naar onze verschillende stageopdrachten die we beschikbaar hebben. Of heb je zelf een voorstel? We horen je graag!
Werken bij Absolem? We willen je graag leren kennen. Check even de Jobs-pagina voor alle informatie en de meest recente vacatures.